為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提升員工綜合素質(zhì)與制度執(zhí)行力，使員工深入理解并掌握公司核心管理制度，9月18日上午，合肥地方鐵路公司開展了覆蓋考勤加班、員工教育培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理制度及安全責(zé)任考核制度的專題培訓(xùn)宣貫會(huì)，各部門積極組織員工代表參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)會(huì)上，綜合管理部詳細(xì)講解了公司考勤加班管理、員工教育培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、印章管理辦法等具體內(nèi)容，通過案例分析與現(xiàn)場答疑，使員工清晰理解了制度管理的嚴(yán)肅性與必要性；計(jì)劃財(cái)務(wù)部重點(diǎn)宣貫了費(fèi)用報(bào)銷、預(yù)算管理、采購流程及成本控制等財(cái)務(wù)制度細(xì)則，結(jié)合日常工作中常見的問題，進(jìn)行了針對(duì)性講解，強(qiáng)化了員工的財(cái)務(wù)規(guī)范意識(shí)和成本控制理念；安全保衛(wèi)部通過解讀安全責(zé)任制、考核標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，并結(jié)合真實(shí)案例剖析，再次敲響安全警鐘，強(qiáng)調(diào)“人人都是安全第一責(zé)任人”，要求各部門及全體員工必須將安全生產(chǎn)放在首位，堅(jiān)決杜絕安全隱患，確保各項(xiàng)工作在安全可控的環(huán)境中運(yùn)行。

此次培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出，現(xiàn)場互動(dòng)熱烈，取得了良好的效果。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，員工對(duì)公司主要管理制度的理解更加深入，規(guī)則意識(shí)和執(zhí)行意愿顯著增強(qiáng)。參加培訓(xùn)的員工紛紛表示，后續(xù)將持續(xù)加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長。

下一步，合肥地方鐵路公司將繼續(xù)深化制度建設(shè)，優(yōu)化管理流程，通過常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，不斷提升組織效能與核心競爭力，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。