為幫助新員工盡快完成身份轉(zhuǎn)變，適應新工作，增強凝聚力和向心力，快速融入團隊，1月9日上午，合肥地方鐵路公司組織開展2024年第一期新員工入職培訓，來自不同部門的五名新員工齊聚一堂，共同學習、成長。

在培訓過程中，新員工們接受了全面的知識和技能培訓，包括公司文化、規(guī)章制度、安全教育、團隊協(xié)作等多個方面。同時，綜合管理部組織新員工集中觀看了公司宣傳視頻，幫助他們更快地了解公司的具體情況，適應公司的工作環(huán)境以及認同公司的發(fā)展理念。

本次培訓中，公司綜合管理部、安全保衛(wèi)部等相關部門負責人參加此次培訓，與新員工們面對面交流，分享工作經(jīng)驗和心得體會，他們不僅向新員工傳授了知識和技能，而且傳遞了公司的價值觀和文化理念。這種務實的作風，讓新員工們感受到了公司輕松和溫暖的氛圍，也展現(xiàn)了公司對新員工的重視和關懷。

在培訓的最后階段，公司組織新員工們共同前往循環(huán)經(jīng)濟園東貨場和鐵路倉儲中心進行實地參觀學習，通過現(xiàn)場相關負責人的細致講解，讓大家更直觀地了解了企業(yè)特色，進一步增強了新員工的團隊協(xié)作精神和集體榮譽感。

此次新員工培訓的成功舉辦，不僅為大家提供了學習和成長的平臺，也為公司的長遠發(fā)展注入了新的活力。通過培訓，新員工們將更快地融入公司“大家庭”，成為公司發(fā)展的中堅力量。下一步，公司將持續(xù)關注員工的成長和發(fā)展，努力營造一個和諧、積極、向上的工作氛圍。