合肥北城鐵路物流運(yùn)營(yíng)有限公司成立于2023年3月，位于安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)，由合肥市地方鐵路投資建設(shè)有限公司和合肥北城建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司共同出資成立，統(tǒng)籌合肥下塘工業(yè)園鐵路專(zhuān)用線建設(shè)等具體事項(xiàng)。

下塘工業(yè)園鐵路專(zhuān)用線項(xiàng)目總占地約750畝，擬從淮南線（設(shè)計(jì)時(shí)速160公里）下塘集站接軌，由下塘集站引出后沿西南方向下穿商合杭高鐵，至長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)鳳廬大道、站西路、建業(yè)大道、瓦東干渠、古鎮(zhèn)路合圍用地內(nèi)建設(shè)綜合性鐵路運(yùn)輸貨場(chǎng)，綜合性貨場(chǎng)初期滿(mǎn)足運(yùn)輸能力40萬(wàn)-50萬(wàn)輛/年小型汽車(chē)裝卸作業(yè)需求。         

為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，結(jié)合公司的實(shí)際情況，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，具體招聘實(shí)施方案如下：

一、基本條件

（一）招聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件

1.政治素質(zhì)好、大局意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；

2.滿(mǎn)足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

3.具備正常履職的身體條件。

4.特殊崗位根據(jù)實(shí)際情況條件可適當(dāng)放寬。

（二）有下列情形之一的不得招錄

1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

3.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.其它不適宜招錄的情形。

二、招錄崗位及要求

三、工作程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與簡(jiǎn)歷篩選、資格審查與筆試面試、體檢與政審考察、擬錄用公示、合同或協(xié)議簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

（一）報(bào)名與簡(jiǎn)歷篩選

通過(guò)合肥市地方鐵路投資建設(shè)有限公司官網(wǎng)及微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員通過(guò)新安人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷，報(bào)名投遞時(shí)間為2023年6月13日至2023年6月27日24點(diǎn)。

報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)招聘要求，篩選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，確定初試人員名單。

（二）資格審查與筆試面試

筆試前進(jìn)行資格審查，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其筆試資格。資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件等材料。

筆試采取百分制，閉卷形式進(jìn)行，試題委托第三方機(jī)構(gòu)出具，通過(guò)知識(shí)測(cè)試了解應(yīng)聘者是否掌握應(yīng)聘崗位必須具備的能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，原則上筆試人員數(shù)量比例不低于3:1，如實(shí)際人數(shù)達(dá)不到該比例，則取消該崗位此次招聘。

面試采取綜合百分制考核，根據(jù)筆試成績(jī)高低，由公司經(jīng)營(yíng)管理層綜合研判確認(rèn)參加面試人員名單，面試人員抽簽確定面試順序，未按要求時(shí)間到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試通知將通過(guò)短信方式發(fā)送，未通過(guò)筆試的將不再另行通知。

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6比例加權(quán)計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分,按1:1的比例等額確定擬錄用人員名單。最終成績(jī)?nèi)缬邢嗤模疵嬖嚦煽?jī)較高者確定。

（三）體檢與政審考察

要求擬錄用人員體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格后方可進(jìn)入下一階段。體檢合格人選缺額的，在面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)兩次。

應(yīng)聘者體檢合格的，進(jìn)入政審考察程序。政審考察工作由人事、紀(jì)檢等工作人員組成，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行外調(diào)訪談，由原用人單位或部門(mén)出具在職情況表現(xiàn)報(bào)告。

（四）擬錄用公示

政審考察工作結(jié)束后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥市地方鐵路投資建設(shè)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理錄用手續(xù)。

（五）合同或協(xié)議簽訂

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，公司按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)入職協(xié)議。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

四、工作紀(jì)律

堅(jiān)持公開(kāi)公平公正招考，接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

招聘咨詢(xún)電話：0551-63515871；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-63515803。

 合肥北城鐵路物流運(yùn)營(yíng)有限公司

                                                                                                       2023年6月13日